久治：以干事创业力度提升民生“温度”

中新网青海新闻(久宣)自主题教育开展以来，久治县人社局聚焦解决群众“急难愁盼”问题，不断深化“小切口”撬动“大民生”工作实效，全方位提升县人社局以理论学习、检视整改推动干事创业的工作合力，切实在具体实践中增强群众获得感、幸福感和满意度。

强化惠民政策宣传，提高政策执行满意度。认真结合“社保服务进万家”“社会保险条例宣贯活动”及人社惠民政策进基层等各类活动契机，进一步扩宽政策咨询渠道，大力宣传“青海人社政务服务一体化平台”、青海人社通手机APP的使用，组织“人社惠民政策宣传小分队”深入社区、机关、企业、工地以群众政策知晓率和服务满意度为重点，发放调查问卷200余份，累计收集上级提点问题2条，群众意见建议20条。针对政策宣讲活动受众不同等实际情况，认真摸排群众对人社惠民政策知晓短板，深入开展就业创业、社会保险、劳动保障政策法规宣讲，进一步提升群众对人社部门惠民政策和法律法规知晓率，为合法合规推动政策落实、提高群众对人社惠民政策执行的满意度创造了良好的群众基础。目前，县人社局惠民政策宣传小分队累计深入牧户、村(社区)、企业、工地一线开展宣传活动15场次，政策宣传覆盖人数达2000余人。

强化公共就业服务广度，提高群众就业满意度。始终把就业作为最大的民生工程、民心工程和凝心工程，深刻把握高质量解决群众就业与推动民生事业发展的内在联系，坚持以稳存量、扩增量、提质量、兜底线、保预期为导向，深入挖掘县内外就业岗位资源，聚焦用工单位和农民工、高校毕业生等重点群体“两端”需求，组织开展“小而精”的专场招聘，提高就业岗位和人力资源的匹配成功率，统筹依托开展第二批集中赴沪就业专场招聘和县内各相关用工单位用人需求，充分运用县人社局久治人社微信公众号推进全县公共就业服务工作实现线上线下同步开展；大力摸排县内符合一次性创业奖励申领条件人员，主动推动“人找政策”向“政策找人”转变，有力提升该县落实创业奖励扶持政策的工作主动性；认真结合上海对口援建就业项目和人社部门短期技能培训项目优势，坚持以群众意愿为主，深入各乡镇走访调研，开展民族歌舞、烹饪、嘛尼石加工等农牧民需求度高的短期技能培训，其中中(藏)医理疗、高效种(养)殖技能培训班在全州范围内率先实施，中藏医理疗培训40人，就近就业33人，高效种(养)殖技能培训100人，本地奶制品加工厂就业30人。

强化社会保险服务精度，提高社保服务满意度。注重引导全县社会保险经办队伍牢固树立服务民生、保障民生的工作理念，自觉以端正服务态度，严肃工作纪律，简化经办流程，提高办事效率为重要载体，不断巩固社保经办服务队伍行风建设成果。严格按照“守土有责、守土尽责”的工作导向，持续加强社保基金风险隐患排查，全力守牢群众“养老钱”“保命钱”安全防线。主动整合县、乡两级社保经办服务工作力量，全方位加强社保服务与乡镇、村(社区)沟通对接，定期摸排养老待遇生存认证到期人员，针对解决群众“急难愁盼”主动依托“青海人社通APP”灵活开展养老待遇生存认证上门服务，为全县不会使用智能手机自主开展养老待遇生存认证的高龄老人落实上门认证上门服务160余人次，有力推动全县社会保险待遇支付工作实现应发尽发。

强化劳动保障执法力度，提高欠薪调解满意度。始终坚持“群众利益无小事”的工作态度，持续将保障农民工合法权益摆在维护劳动关系和谐稳定的突出位置，全面落实劳资纠纷案件实时受理和限时办结制度，多渠道依托“全国根治欠薪平台”“地方领导留言板”“12345政务热线”“电话投诉”以及线下举报等多种渠道，全面畅通农民工劳资纠纷投诉举报受理通道。同时，认真结合“中秋”“国庆”等重要时间节点，动态开展劳动监察进工地系列活动，严格压实项目建设单位和施工单位根治欠薪工作主体责任，努力推进全县根治欠薪工作抓在日常、管在经常。自全县主题教育开展以来，县人社局累计受理农民工劳资纠纷案件51起，为270名农民工追回拖欠工资343.72万元，收到农民工赠送致谢锦旗2面，全县农民工劳资纠纷结案率为100%。(完)