麻章区向“躺平式”干部亮剑，激活发展新动力

麻章区本有着优越的地理位置和良好的发展基础，是湛江承东启西的重要交通枢纽，铁路交通便利，还有省级经济技术开发区和多个产业集聚区，形成了多样的产业集群。

按理说，在这样的条件下，发展应是一路高歌猛进。可实际情况却是，尽管广大干部都在努力以钉钉子精神抓好改革落实，加快推动麻章跨越式、高质量发展，但仍有少数干部拖了后腿。

这些“躺平式”干部，有的口号喊得响亮，实际行动却是“空城计”；有的拈轻怕重，只做表面样子；有的撸起袖子却在一边看；还有的遇到难题就绕道走。

去年，麻章区就制定了《麻章区领导干部负面信息收集管理清单》，通过多种渠道收集干部的负面信息，并进行整理分类、核实甄别及登记入库。今年，区委更是组织调研组深入各个单位和施工现场，通过多种方式为“躺平式”干部精准“画像”。

9月，区委果断对8名“躺平式”干部进行调整，其中包括作风拖沓导致项目滞后的区直机关某单位副局长陈某，拈轻怕重、不注重能力提升的区直机关某单位一级科员张某，空喊口号、不在状态的某乡镇领导班子成员吕某，工作敷衍、学习散漫的区直机关某部门班子副职莫某等。

不仅如此，11月16日，麻章区还出台了《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”，要让有为者有位、吃苦者吃香、躺平者警醒。

同时，进一步完善容错纠错机制，为勇于担当的干部澄清正名、撑腰鼓劲。11月12日，麻章区委常委会召开扩大会议，决定建立“躺平式”干部管理数据库，实行动态管理，对转化效果好的及时销号“出库”。